Программа «Эверест»

Горно-металлургическая компания «АрселорМиттал Кривой Рог» продолжила ежегодный отбор выпускников для участия в проекте «Эверест». Данная программа ориентирована на предоставление выпускникам работы практикантов на предприятиях ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» с дальнейшим их трудоустройством в случае успешного прохождения стажировки. Такой подход позволит найти талантливых сотрудников для работы в компании, обладающих потенциалом. Для молодых практикантов разрабатывается программа карьерного роста. Стажировка в рамках проекта «Эверест» длится 2 года. В этот период бывшие выпускники принимают участие в крупных проектах корпорации. Кроме того, им предоставляется online обучение и стационарные курсы. В зависимости от способностей молодые специалисты могут быть направлены не только на стажировку и работу в украинской компании, но и на зарубежных предприятиях ArcelorMittal.

Программа запущена в 2014 году и рассчитана на выпускников ВУЗов 2014–2017 гг. От кандидатов требуется знание английского языка, хорошая степень подготовки, профессионализм, географическая мобильность и готовность при необходимости сменить специализацию для участия в различных проектах.

Вначале кандидаты проходят online-тестирование, затем начинаются собеседования по профилю работы, после чего экспертами принимается решение относительно каждого кандидата. Набор происходит по многим направлениям: сталеплавильное производство, логистика, транспорт, сбыт, маркетинг, строительство, механика, электрика, горное дело, управление персоналом, IT-сфера и пр.

На сегодняшний день в компании «АрселорМиттал Кривой Рог» работает 93 участника программы. На данный момент более 65 % участников программы уже трудоустроены на постоянной основе в компании.