13.11.2012
Чтобы придать железорудному бизнесу большую жизнеспособность, горнорудный гигант «BHP Billiton» ставит своей целью дальнейшее сокращение количества рабочих мест в компании на фоне повышения производительности труда у оставшихся работников — об этом, со ссылкой на главу железорудного подразделения «BHP» Джимми Уилсона сообщает издание «The Australian Financial Review».
По словам г-на Уилсона, хотя расценки на железную руду и восстановились уже более чем до 121 $/т, оптимальным вариантом для «BHP» является все же повышение объемов производимого ЖРС без аналогичного увеличения численности рабочего персонала (в августе и сентябре компания сократила около 200 рабочих мест). «Мы всегда следим за соотношением количества рабочих, которые производят товар, и теми — кто осуществляет управление этими людьми, фактически обладающими первостепенным значением для бизнеса, нашего бизнеса. Все прочие лишь помогают им работать. Поэтому мы фокусируемся сейчас на том, чтобы снизить долю управляющего персонала», — говорит г-н Уилсон.
В течение ближайших двух лет «BHP» планирует инвестировать в разработку железорудного месторождения Пилбара более $9 млрд, завершив тем самым проекты по увеличению его производительности, но по словам Джимми Уилсона, он хотел бы добиться этого без увеличения административного звена компании.
Комментарии
Отправить комментарий